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教育部办公厅、财政部办公厅关于做好2023年工作的通知

关于实施农村义务教育阶段学校教师特岗计划的通知

教办〔2023〕1号

河北省、山西省、内蒙古自治区、吉林省、黑龙江省、安徽省、江西省、河南省、湖北省、湖南省、广西壮族自治区、海南省、重庆市、四川省、贵州省、云南省各省、西藏自治区、陕西省、甘肃省、青海省、宁夏回族自治区、新疆维吾尔自治区教育厅（教委）、财政厅（局）、新疆生产建设兵团教育局、财政局：

为深入贯彻党的二十大精神，深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时期教师队伍建设改革的意见》时代”，加强新时代教师队伍建设，实现巩固扩大脱贫攻坚成果与乡村振兴成果有效衔接，现印发关于实施农村义务教育特岗计划的通知2023年学校教师岗位计划（以下简称“特岗计划”）如下。

一、政策要点

（一）实施范围。 2023年中央“特岗计划”实施范围为：原集中连片特殊困难地区、中西部地区国家扶贫开发重点县和省级扶贫开发重点县、西部地区原“两基”县（含新疆产区）。 建设兵团部分团）、中部省份纳入国家西部大开发规划的部分少数民族自治州，以及西部地区一些特殊困难的边境县、少数民族自治县和小民族县。

（二）招聘数量。 2023年，国家计划招聘中央“特岗计划”教师5.23万人。 各省（区、市）和新疆生产建设兵团招聘名额详见2023年中央“特岗计划”岗位分配表（附件）。

（三）招聘条件。 1、符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书，并符合《中华人民共和国教师法》、《教师资格条例》等法律规定的普通话水平、身体条件、心理条件和法规。 遵守新时代中小学教师十大职业规范要求云南教育考试网，无犯罪记录或其他禁止就业的违法记录。 2、初中阶段要求本科及以上学历，以师范专业为主； 小学阶段要求本科以上学历，以师范专业为主。 师范院校毕业生可适当录用。 3、年龄不超过30岁。 4、参加过“大学生志愿服务西部计划”并有教学经验的志愿者和参加实习教学半年以上的师范院校毕业生同等条件下优先。

（四）工作重点。 保持政策总体稳定，重点关注原有“三区三州”、国家乡村振兴重点县、民族地区等地区； 重点补充农村学校特岗教师，引导和鼓励大学毕业生到农村学校任教。 继续优化师资队伍结构，进一步加强师德师风、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息技术、心理健康、特殊等紧缺薄弱学科教师供给教育。

二、工作要求

（一）积极有效开展招聘工作。 各地要统筹做好疫情防控和招聘工作，严格按照核定岗位数量并结合本地实际，及时广泛发布招聘信息，提前安排开展2023年特殊岗位教师公开招聘各地要在中央“特岗计划”招聘的基础上，根据具体需要，统筹做好本地特岗教师的招聘工作。 未完成一次性招聘计划的省份，可按规定顺序补足招聘或调整计划组织二次招聘。 对边远困难地区教师招聘和急需专业特岗教师，可根据实际情况适当减少或不设置考试比例，可通过面试、直接考察等方式公开招聘，可以划定及格分数线。 对于特别偏远、困难、师资流失严重的地区，我们可以优先招收本地学生。

（二）切实保障特岗教师的待遇。 中央财政继续对中央“特岗计划”教师工资补贴。 教育部、财政部根据2023年地方岗位编制计划和历届特岗教师人数，拨付2023年“特岗计划”中央补助资金。 各地要强化主体责任，确保特岗教师工资按时足额发放，并按规定参加社会保险。 在同等条件下，他们在薪酬、职称评定、优先评价、年度考核等方面享受与当地公办学校教师同等的待遇。 平等待遇。 严格按照有关文件精神，确保服务满三年、考核合格、愿意留任的特岗教师及时录用、分配到岗。将做好相关人事、薪酬关系等调动工作，并继续计算服务和教学年限。 实行试用期，准备并颁发服务证书。 按照国家有关规定，对服务期满的特岗教师实行优惠政策。 落实周转宿舍等安排，帮助解决特岗教师工作、生活中的实际困难。

（三）系统开展特殊岗位教师培训。 各地要围绕建设高素质、专业化、创新型教师队伍目标制定培训规划，为特殊岗位教师提供高质量的培训培训服务。 加强岗前培训，帮助新教师尽快适应教育教学工作； 加强师德教育，规范教师教学行为，不断提高教师自身修养，落实立德树人根本任务； 根据农村教师的实际需求，优化培训内容和方式，开展有针对性的教育培训； 加强非师范专业毕业生教育教学技能培训，提高教育教学基本素质和能力。

（四）扎实做好特岗教师信息管理工作。 2023年，教育部将继续使用“全国教师管理信息系统”数据作为实施“特岗计划”和审批招聘计划的基础数据。 各地要高度重视，扭转时间表，明确责任，扎实做好“全国教师管理信息系统”数据录入和更新工作，纳入地方特岗教师实际招聘情况纳入数据录入范围，确保特岗教师数据库完整、准确，同时结合特岗教师数据库建设，及时掌握特岗教师基本信息，加强动态管理，深入挖掘和广泛宣传特岗教师优秀典型，以适当形式表彰奖励优秀特岗教师。

（五）严格落实工作监督检查。 各地要严格对“特岗计划”实施情况和教师保障政策落实情况进行监督检查，重点是按照批准的计划和岗位要求招聘教师、支付特岗教师工资等。按时足额发放工资，为特岗留任教师缴纳“五险一金”并及时办理注册手续。 对存在问题的县（市、区）要及时督促整改。 特岗教师保护政策落实中存在突出问题的省份要及时整改。 对整改不力的，明年将适当减少岗位数量。

附：2023年中央“特岗计划”各地岗位配额分配表

教育部办公厅 财政部办公厅

2023 年 4 月 19 日

2023年云南特邮公告什么时候发布？

从公布到考试需要多长时间？

云南特警历年关键时间节点参考

从往年的一个时间点可以看出，2020年从公布到考试有2个月的准备时间，但从2021年开始，从公布到笔试只有1个月的准备时间，所以正在准备考试的考生一定要在公告发布前提前准备考试。

2022年，云南特岗招聘1700人，报考总人数68602人。 平均竞争比为1：40，昆明最高竞争比高达1：157。 准备特岗的考生，别说特岗竞争小！

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