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公务员考试的那些事儿,你了解多少?

更新时间:2024-03-04 09:11作者:佚名

+VX:诚信学习笔记

以下是我曾经在《超级法》上发表的一篇有关公务员考试的文章。 分享出来,希望能给选择参加公考的人一些启发。

在目前的社会形势下,公务员仍然被大多数人视为一个非常好的职业。 应届毕业生参加公务员考试的人数也逐年大幅增加。 然而,很多考生根本没有真正理解和准备这次考试。 对工作性质的认识还不是很全面。 那么今天我们就给法律专业的朋友们讲讲公务员考试。

近年来,我国在推进法治方面的进步和成果非常明显。 具体到公务员考试,有兴趣的人可能会发现,近年来,无论是国家考试还是各地省试,法律职位的招聘已经非常明显。 需求急剧增加,尤其是省级考试。

随着司法体制的改革,司法、执法部门对人才的需求越来越高,法律专业在公务员考试中的用处越来越大,体现在职位数量和人数上。招募的候选人。 该博主曾在国考中应聘中国证监会法律岗位,并幸运地获得了面试机会。 他在河南乡试中成功获得地级市监察委员的合法职务。 除了准备公务员考试本身之外,他还获得了很多方面的经验。 受益于法学专业在公开考试中越来越受到重视。 因此,法律专业本身在公务员考试中就具有专业优势。

但今年受疫情影响,不少省份的笔试或面试均被推迟,如浙江、上海、江西等省市。

接下来我就和大家聊聊招聘要求、岗位选择、准备安排等。

一、招聘条件

无论是国考还是省考,法律职位的招聘要求大致相同。 主要有几个硬性条件:学历、学位、年龄、专业背景、合法职业资格证书。 这些是基本要求。

一般来说,除少数偏远地区、基层乡镇或一线执法岗位外,要求报考人员具有本科及以上学历、学士及以上学历。 年龄方面统一为“18周岁以上35周岁以下(博士学位要求)”。 专业必须是法学专业,主要包括:法学、法学、知识产权、法学理论、法制史、宪法与行政法、刑法、民商法、诉讼法、经济法、环境与资源保护法、国际法、军事法。 对于法律职业资格证书,除基层职位外,大多数法律职位都会有要求。 放宽的地区,只需要C证书即可。

除了上述硬性条件外,不同的招聘岗位还会有一些针对性很强的限制。 比如,党委系统大部分职位都有政治倾向要求,部分执法职位也有性别要求等,高层职位也会对基层工作经历有具体要求。

2、职位选择

不管申请条件是什么,大家都要明白,在任何限制条件下,都会有大量符合申请条件的人。 所以,有时候公务员考试的题目并不是太难,而是竞争对手太强。 所以在选择职位的时候,最好是选择竞争不是那么激烈的职位。 主要可以考虑以下因素。

一是选择基层岗位。 当前是脱贫攻坚的关键时期。 在深化体制机制改革过程中,基层工作是最重要的任务之一,也是一项比较艰巨的任务。 由于基层的工作环境和条件比较差,工作内容比较繁琐,而且还有基层服务期限等原因,很多考生在报考时不会考虑基层岗位,这就减少了基层岗位的选择。基层岗位考试的竞争力。 基层岗位主要包括乡镇街道政府、乡镇司法所等,对于工作地点离家较近或者不关心岗位只想参加工作的考生来说是一个不错的选择。

其次,选择限制较多的职位。 申请条件越严格,符合要求的人就越少国家公务员考试内容,竞争力也会相应下降。 但目前来看,限制较多的职位往往是级别较高的职位,比如省市级职位。 所以,一旦你发现一个职位有很多限制,但你又满足了每一个,不要犹豫,就是它了。

第三,选择应聘人数较多的职位。 比如两个职位:一个招聘1人,目前只有20人应聘; 另一个正在招聘3人,目前已有100人应聘。 选择哪一个? 尽量选择应聘人数较多的职位。 虽然前者在申请方面竞争力较差,但个人来说后者的成功率更高,因为进入的难度是一样的。

第四,选择非传统合法就业渠道。 在公开考试中,法学毕业生的传统考试部门是法院和检察院,因此很多考生只考虑这两个部门,这是不明智的。 除了法定检验之外,其他部门也可以选择,而且发展比法定检验更加清晰。 我不会详细介绍这一点。 考生可以自行搜索相关部门的发展前景。 不过,近年来,各地法检的招聘规模相比其他单位来说是最大的,这确实是一个非常有吸引力的因素。 这就需要每个人根据自己的能力和兴趣来选择不同的职位。

另外奉劝大家不要为了制度而放弃一切,也不要为了上岸而选择自己不熟悉或者不喜欢的地区或者岗位。 比如,有的考生为了上岸,千里迢迢地参加考试,但最终却很难回家。 因此,在报考之前,最好找到已经从事过该岗位工作的人,了解一下工作内容和强度。 考试通过后不要发现自己难以适应工作内容和工作压力。 不仅是太晚了,还因为服务期限。 影响并浪费你的时间。

三、具体准备安排

备考内容主要分为掌握方法和日常题型练习两部分。 关于笔试的准备时间,建议你至少花3个月的时间,每天有4小时以上的复习时间,最长不要超过5个月,防止后期准备疲劳。 3个月内完成的复习任务主要包括:掌握实操考试方法、认真学习5000多道真题、应用答题思路训练、学习总书记讲话等。考试前进行模拟测试。 。

做题的方法因人而异,但有一些共同的规则。 实践测试有五个模块:语言理解、数字推理、逻辑判断、数据分析和常识。 重点应该是每个人的不同能力。

这些模块的答题顺序也要在日常练习中安排好,以用最少的时间得到最多的分数为原则。 除了语言理解、数据分析和逻辑判断(力求答对所有图形图案题)之外,数学能力较好的考生可以重点关注数字推理。 数学不好的考生无需复习这部分。 毕竟考场里做的时间不多了。

关于常识,每天积累就好,因为这个模块的复习没有通用的规则。 不过,要仔细阅读近一年来的时事政治内容,其中常识部分占很大比例。 作文部分,需要努力掌握的是大作文。 标题的设置以及内容和语境的逻辑书写都需要在日常生活中多加练习。 如果你对申请不是特别有把握,建议你手写下近年来真题的答案,从模仿到内化。

准备面试是对一个人综合素质的考察。 至于要不要报班,我个人建议没有必要。 报班最大的好处就是可以为你提供更多的练习机会,并且可以为你提供模拟面试考试的答案。 环境和氛围,但如果把握不好,很容易形成明显的套路痕迹,而考官对考生的套路答案非常反感。

其实,面试就是一次正常的谈话。 在考场上,你需要与考官进行眼神交流,在回答问题之前思考一分钟左右,并在草稿纸上简要写下一个想法。 这个想法主要围绕“人物视角(考虑到问题中的人物)”。 )、层次视角(不同级别的人必须做什么)和影响视角(谁受到事件的影响)。 只要抓住它。 不要关注方法而不是内容。 考官还是很关心你内容的逻辑性的。 另外,在整个面试过程中要避免“假、虚、空”的回答。 不接地气的答案肯定不会得到好成绩。

4。结论

在我国当前的社会环境和法制环境下,成为一名有法律背景的国家机关工作人员,为中国更好的法治不断努力,是我们需要肩负的时代使命。

从实践来看,公务员招聘可以说是当前就业市场中“学历歧视”“学校歧视”最少的最纯粹的地方,考试招聘的公平性也是最高的。

但大家入职后还是需要提前充分了解和掌握工作性质。 毕竟,并不是每一份工作都适合所有人。 希望大家选择这条路之后能够坚持下去,祝大家顺利落地。

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