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大多数人想报考人力资源管理考试，但不知道什么时候可以报考。 以下是为人力资源经理精心推荐的申请时间。 希望对您有所帮助。

人力资源经理报到时间

一般来说，报名是在考试前一个月进行的。 目前，全国统一。 考试时间为：5月17日和11月22日，所以可以提前1个月报名。 详细信息，我们可以登录当地人力资源和社保局官方网站查看。

人力资源经理注册要求

人力资源管理员（国家职业资格四级）

（一）具有大专以上学历（含同等学历），在本专业连续工作一年以上，经本专业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时，并取得毕业证书（完成）证书；

（二）具有大学本科学历（含同等学历）并从事本职业2年以上。

（三）具有高中或中专学历，连续从事本专业4年以上，经本专业人力资源管理人员正规培训达到规定标准学时，并取得毕业证书（完成）证书；

（四）具有高中或中专学历，从事本职业5年以上。

人力资源助理经理（国家职业资格三级）

（一）连续从事本专业6年以上。

（二）取得本专业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本专业工作4年以上。

（三）取得本专业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，在本专业连续工作3年以上，并接受本专业三级企业人力资源管理师正规培训规定的标准学时，并获得结业证书。

（四）取得大学学历证书后，继续从事本专业工作3年以上。

（五）取得学士学位证书后，在本专业连续工作一年以上。

（六）取得学士学位证书后，接受本职业三级企业人力资源经理的正规培训，达到规定的标准学时，取得结业证书。

（七）具有硕士学位及以上学历。

人力资源经理（国家职业资格二级）

（一）连续从事本专业13年以上。

（二）取得本行业企业人力资源管理师三级职业资格证书后，连续从事本行业工作5年以上。

（三）取得大学专科毕业证书后，连续从事本专业工作7年以上。

（四）取得学士学位证书后，继续从事本专业工作5年以上。

（五）取得硕士学位及以上学位后，在本专业连续工作2年以上。

企业高级人力资源经理（符合下列条件之一）：（国家职业资格一级）

（一）取得本行业人力资源管理师职业资格证书人力资源管理师报考时间2021，在本行业连续工作3年以上，经过本行业高级人力资源管理师正规培训规定的标准学时；并取得毕业（结业）证书；

（二）具有本专业或相关专业博士学位，并连续从事本职业2年以上。

人力资源管理员岗位职责

人力资源管理员从事人力资源管理工作，需要制定公司人力资源需求计划、招聘员工等，其岗位职责如下：

1、从事人力资源规划，制定企业人力资源需求计划；

2、经领导批准后，根据人力资源需求计划进行员工人员招聘；

3、进行员工岗位培训及其他培训；

4、进行人力资源成本核算，与财务部门配合，建立人力资源成本核算制度，核算人力资源成本和效益产出，完善人力资源管理，为企业决策提供数据依据；

5、管理公司员工档案，处理劳动合同相关问题；

6、与员工沟通，收集并处理员工的反馈和建议，采纳好的意见和建议，改进工作；

7、员工薪酬核算和福利保障设计，为员工制定相应的、具有吸引力的薪资、报酬和福利标准和制度，使员工能够更加积极地工作，发挥自己的潜力。

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