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广西2023年招聘特岗教师5936名的公告。本次招聘报名和资格审核采取网上方式进行。 不进行现场注册，也不收取注册费。 符合条件的应聘者登录广西特岗教师招聘网（网址：），按要求如实填写报名信息，包括个人基本信息和应聘职位信息。

报名及资格审查注意事项

（一）申请人应对网上提交信息的真实性负责。 弄虚作假者，一经查实，取消其考试或录用资格，由此造成的损失和责任由其本人承担。

（二）报考人员只能在一个县（市、区）选择一个岗位报名； 不能同时用新、旧身份证报名，报名和考试时使用的身份证必须一致。

（三）与设岗县（市、区）达成就业意向的毕业生，须在上述时间范围内进行网上报名（未网上报名者，视为自动放弃申请）。

招聘计划：各县（市、区）教育、人力资源和社会保障部门对资格审查合格的人员共同制定招聘计划，并及时公布。 是否有笔试成分由各县（市、区）自行确定，自治区不作统一要求。 面试重点考核应聘者的思想政治素质、道德品质、业务能力、遵守法律法规等情况。招聘边远贫困地区和紧缺专业特级教师，考试名额比例可根据实际情况适当减少或不设置。 对符合规定条件的，可采用面试、直接考核等方式划定及格分数线。

5、体检：各市、县（市、区）教育局组织对辖区内拟招录人员进行体检。 体检标准参照公务员录用体检标准执行。 体检费用由申请人承担。 体检不合格的，不得录用。 空位可按演出顺序填补。

六、公示：各岗位县（市、区）拟聘人员名单必须按程序予以公示广西特岗教师报名入口，公示期不少于7个工作日。

七、招聘要求：各县（市、区）必须严格按照《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（桂人社发[2011]155号）和《关于印发广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法的通知》（桂人社发[2011]155号）印发《广西壮族自治区公开招聘工作人员面试招聘规则（试行）》的通知（桂人社发[2012]79号）招聘特殊岗位教师，整个招聘工作必须按照遵循“公开、公平、自愿、择优”的原则，严格执行相关政策法规，接受监管部门和社会各界的监督，严禁在招聘工作中存在徇私舞弊行为。违反规定的，一经查实，将按规定严肃处理。