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点击摘录：2018至2019年广东省公务员报考情况分析（汇总版）

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报名前，除了要熟悉其报考政策外，还应对往年的招考及报考情况有一定的了解。特别是刚接触公务员考试的考生，你知道广东省每年招考多少人吗？有多少人参加考试？竞争激烈吗？哪个城市的竞争最激烈？什么样的职位报考人数最多？

本文展鸿教育将对往年的一些招聘报名数据进行总结分析，帮助大家更好的了解省考情况，科学选工作！

1.了解历年广东乡试报考人数及竞争比例

广东省考每年招收人数在1万人以上，但考生人数也逐年增加。继2017年合格考生人数突破30万后，2019年更是达到38.5万，平均岗位竞争比为37:1。大胆预测，2020年省考考生人数或将突破40万。

蜀道难行，难上加难

二、2019年广东招生数量及竞争比例分析

2019年广东公务员考试，各地区平均竞争比（从高到低排序）显示，佛山以99:1的平均竞争比位居榜首，湛江由于地处广东省西南部，处于粤桂海三省交界处，区位优势得天独厚，平均岗位竞争比仅为25.86:1。2019年广东省考平均岗位竞争比为37:1。超过平均水平的11个城市中，珠三角9个城市全部位列其中。

（竞争比例排名和2019年各城市GDP排名意外的相似）

3.理性看待各地区平均竞争比例

佛山的平均竞争比最高（99:1），不代表佛山所有职位都难进，相反湛江的平均竞争比最低（25:1），不代表湛江所有职位都好进，有一种现象叫“被平均”！

佛山这些职位只要稍微努力一下都可以面试的。

湛江这些职位广东省公务员考试报名系统，能拿到面试资格的必须是学历硕士

我们来看看全省申请人数最多的10所大学

然而，这些职位无需任何准备就可以申请。

（我听到过无数考生疯狂DISS自己，责怪自己太年轻，选了这个“烂专业”）

总结分析：全省（各市）申请人数多的职位，往往经济比较发达，限制少（无限制/热门专业/专业大类），大专/本科以上学历，无其他限制（工作经历/党员/职业资格证书等）。个位数竞争比的职位，一般符合以下规律：学历要求高（本科以上），专业冷门（如缅语/政治学/放射医学/经济犯罪侦查），地方县城，其他限制多（全职/无工作经历/职业资格证书等）。

当平均竞争比超过50:1的时候，一个岗位竞争100人，还是200、300人甚至更多，其实没有本质区别，你要做的就是努力成为尖子生（用实力碾压一切）。没有绝对容易考的地区，也没有绝对容易找到的工作，一切都取决于你自己的条件，除了成绩，还有学历、学位、专业、工作经验、政治面貌、资格证书等等。择业第一原则：岗位限制越多（要求越高），竞争比越小（地区差异也会造成竞争比波动）！

通过对往年数据的对比分析，希望给大家提供一定的帮助和参考，让每一位努力的人都能顺利进入自己理想的职位。